تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان در سال 92 مشخص شد؛ از 332 هزار تا 3میلیون و ۴۳۰ هزار

بر اساس تصویب‌نامه ضریب حقوق سال ۱۳۹۲ کارکنان شاغل و بازنشسته مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل حقوق کارمندان ۴۹۰ هزار و حداکثر سه میلیون و ۴۳۰ هزار تومان تعیین شده است.

 

این تصویب‌نامه که به تایید هیات وزیران رسیده است، با امضای محمدرضا رحیمی، معاون اول رییس‌جمهوری، برای اجرا به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهوری ابلاغ شده است.هیات وزیران به استناد ماده 50 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران، و ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد؛ بندهای دو، سه، چهار، پنج، شش، هفت و هشت تصویب نامه پیشین ضریب حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1392 اصلاح شود.

 

بر اساس این اصلاحات، در بند دو تصویب‌نامه ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان هزار و شش (1006) ریال تعیین شده است.

 

همچنین طبق بند سه اصلاح‌شده، ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان سمت‌های سیاسی وزارت امور خارجه برای سال 1392 به میزان هزار و شش ریال تعیین می‌شود.

 

در بند چهار نیز آمده است که ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند ج ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 باید به میزان هزار و شش ریال معین شود.بر اساس این مصوبه در بند پنج، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1392 به میزان 25 درصد نسبت به سال 1391 افزایش می‌یابد.

 

طبق بند 6، حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند 8 این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و نهصد هزار ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

 

بر اساس اصلاح بند هفت نیز، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهارمیلیون و نهصد هزار ریال تعیین می‌شود.طبق بند هشت، حداقل حقوق کارمندان مشمول بند سه این تصویب‌نامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲

 

شماره۴۱۶۱/ت۴۹۰۴۰هـ ۱۷/۱/۱۳۹۲

تصویب‌نامه درخصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲

 

معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور

 

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۱/۱/۱۳۹۲ به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب ۱۳۸۹ـ و ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب ۱۳۸۶ ـ تصویب نمود:

 

بندهای (۲)، (۳)، (۴)، (۵)، (۶)، (۷) و (۸) تصویب‌نامه شماره ۲۶۲۷۵۷/ت۴۹۰۴۰هـ مورخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۱ به شرح زیر اصلاح می‌شوند:

 

۲ـ ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال ۱۳۹۲ به میزان هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می‌شود.

 

۳ـ ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال ۱۳۹۲ به میزان هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می‌شود.

 

۴ـ ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ به میزان هزار و شش (۱۰۰۶) ریال تعیین می‌شود.

 

۵ ـ حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۳۹۲ به میزان بیست و پنج درصد نسبت به سال ۱۳۹۱ افزایش می‌یابد.

 

۶ ـ حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (۸) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (۴.۹۰۰.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

 

۷ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی به میزان چهار میلیون و نهصد هزار (۴.۹۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.

 

۸ ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (۳) این تصویب‌نامه در سال ۱۳۹۲ به میزان سه میلیون و سیصد و بیست هزار (۳.۳۲۰.۰۰۰) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

 

معاون اول رئیسجمهور ـ محمدرضا رحیمی